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Soy impaciente. Normalmente la gente cree que lo sabe todo sobre el cambio y que no necesita ayuda. Su enfoque suele estar más orientado a la gestión que al liderazgo. Es muy frustrante.
Soy impaciente. Normalmente la gente cree que lo sabe todo sobre el cambio y que no necesita ayuda. Su enfoque suele estar más orientado a la gestión que al liderazgo. Es muy frustrante.