Edgar Schein Citas

• Lo único realmente importante que hacen los líderes es crear y gestionar la cultura. Si no gestionas la cultura, ella te gestiona a ti, y puede que ni siquiera seas consciente de hasta qué punto está ocurriendo.

  Edgar Schein

  Liderazgo, Real, Crear

  "Cultura organizativa y liderazgo". Libro de Edgar Schein, 1985.

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• La cultura es el nivel más profundo de las suposiciones y creencias básicas que comparten los miembros de una organización, que operan de forma inconsciente y definen de una manera básica "que se da por sentada" la visión que una organización tiene de sí misma y de su entorno.

  Edgar Schein

  Moda, Tomado, Auto

  "Cultura organizativa y liderazgo: Una visión dinámica". Libro de Edgar Schein, 1985.

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• El liderazgo es la capacidad de salir de la cultura para iniciar procesos de cambio evolutivos que sean más adaptativos.

  Edgar Schein

  Cultura, Pasos, Proceso

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• Lo único realmente importante que hacen los líderes es crear y gestionar la cultura

  Edgar Schein

  Real, Líder, Cultura

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• En la mayoría de los esfuerzos de cambio organizativo, es mucho más fácil aprovechar los puntos fuertes de la cultura que superar las limitaciones cambiando la cultura.

  Edgar Schein

  Esfuerzo, Superación, Cultura

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• Un patrón de supuestos básicos compartidos inventados, descubiertos o desarrollados por un grupo determinado a medida que aprende a hacer frente a sus problemas de adaptación externa e integración interna que han funcionado lo suficientemente bien como para ser considerados válidos y, por lo tanto, para ser enseñados a los nuevos miembros como la forma correcta de percibir, pensar y sentir en relación con esos problemas.

  Edgar Schein

  Pensamiento, Grupos, Patrones

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• No pensamos ni hablamos de lo que vemos; vemos lo que somos capaces de pensar y hablar.

  Edgar Schein

  Pensar, ser capaz

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• La cultura no es un fenómeno superficial, es nuestro propio cuidado

  Edgar Schein

  Cultura, Cuidado, Superficie

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• La empresa... no tiene derecho a sobrevivir. Pero los sistemas de valores y las filosofías sobreviven. La gente se los lleva consigo

  Edgar Schein

  Filosofía, Derechos, Personas

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• Defino el liderazgo en términos de función, no de cargo.

  Edgar Schein

  Funciones, Definición, Término

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• La propensión a la actividad al servicio de una ideología... conduce al individuo a una serie irreversible de compromisos a partir de los cuales se forja una identidad a la que el individuo inevitablemente queda fuertemente unido psicológicamente.

  Edgar Schein

  Compromiso, ateísmo, identidad

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