Autores:
  • Hay que hacer que las cosas sucedan de la manera que uno quiere que sucedan. Sin gestión, sin la intervención de la fuerza de voluntad organizada, simplemente no se puede obtener el resultado deseado.

    Robert Heller (1984). “The supermanagers: managing for success, the movers and the doers, the reasons why”, McGraw-Hill Companies