Autores:
  • Estoy personalmente convencido de que una persona puede ser un catalizador del cambio, un "transformador" en cualquier situación, en cualquier organización. Un individuo así es la levadura que puede leudar todo un pan. Ser un líder transformador requiere visión, iniciativa, paciencia, respeto, persistencia, valor y fe.

    Stephen R. Covey (1992). “Principle Centered Leadership”, p.287, Simon and Schuster