Challenges Quotes - Page 9
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La mejor manera de desarrollar líderes... es sacar a las personas de su entorno seguro y alejarlas de la gente que conocen, y lanzarlas a un nuevo escenario del que saben poco. Preferiblemente, muy por encima de sus posibilidades. De hecho, cuanto más exigentes sean los retos, más presión y riesgo corran, más probabilidades habrá de que surja un líder dinámico.
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