Autores:
  • Si quieres marcar la diferencia en la vida de las personas a las que diriges, debes estar dispuesto a caminar a su lado, a levantarlas y animarlas, a compartir momentos de comprensión con ellas y a pasar tiempo con ellas, no sólo a gritarles desde lo alto.

    Tony Dungy (2010). “The Mentor Leader: Secrets to Building People and Teams That Win Consistently”, p.13, Tyndale House Publishers, Inc.