Autores:
  • Involucrar, educar, equipar, animar, empoderar, dar energía y elevar. Ésos son los métodos para maximizar el potencial de cualquier individuo, equipo, organización o institución para alcanzar el éxito y la importancia definitivos. Ésos son los métodos de un líder mentor.

    Tony Dungy (2010). “The Mentor Leader: Secrets to Building People and Teams That Win Consistently”, p.191, Tyndale House Publishers, Inc.