Aunque es cierto que sólo alrededor del 20% de los trabajadores estadounidenses están sindicados, ese 20% establece las normas generales en materia de salarios, prestaciones y condiciones de trabajo. Si usted gana un salario decente en una empresa no sindicada, se lo debe a los sindicatos. Una cosa que las empresas no hacen es dar dinero de buena gana.