Warren Farrell Quotes About Mom

• En cierto sentido, en el ámbito de la atención infantil, la relación de los niños con el trabajo de los padres ha cerrado el círculo. Hemos pasado de la tienda "mamá y papá" (o la granja "mamá y papá"), con su integración del cuidado infantil y el trabajo, a los niños en casa y el padre en el trabajo; a la mamá más el padre trabajando en casa, con su integración del cuidado infantil y el trabajo de nuevo. De mamá y papá a mamá y papá.

  Warren Farrell

  Mom, Children, Dad

  Warren Farrell (2005). “Why Men Earn More: The Startling Truth Behind the Pay Gap--and what Women Can Do about it”, p.131, AMACOM Div American Mgmt Assn

• It is important for a father who feels pushed away [by the mom] to say, in effect, When you do that, I feel unwanted as a father, or I feel my rough-housing is not bad parenting; it's my contribution to helping our child take risks. Women cannot hear what men do not say.

  Warren Farrell

  Mom, Children, Father

• En este momento de la historia, millones de "padres trabajadores" desean hacer lo que no se sienten con derecho a hacer: dedicarse más como padres y menos como trabajadores. Este sentimiento es mucho más omnipresente entre los hombres ejecutivos que entre las mujeres ejecutivas en muchas zonas del mundo porque, por ejemplo, las mujeres ejecutivas de Asia-Pacífico tienen hoy más de seis veces más probabilidades de no tener hijos que los hombres ejecutivos. El hombre ejecutivo de Asia-Pacífico tiene unas seis veces más probabilidades de ser un padre trabajador que la mujer ejecutiva de ser una madre trabajadora.

  Warren Farrell

  Mom, Children, Dad

  Warren Farrell (2005). “Why Men Earn More: The Startling Truth Behind the Pay Gap--and what Women Can Do about it”, p.113, AMACOM Div American Mgmt Assn

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